【视频】马云2017最新幽默励志演讲东方人与西方人的文化差异-贵人相助666
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马云演讲文字版
阿里巴巴需要我的时候越来越少，但我需要阿里巴巴还是那样多。
没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展小池唯，而不是个人传销法，文化是把伟大的人团结起来的红线。
就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切所多玛的罪恶。――马云20xx年回答网友提问
创业初期，不仅需要公司英雄，更需要团队英雄蜀汉我做主。最好是唐僧团队
中国人认为最好的团队是“刘、关、张”的团队，还有赵子龙、诸葛亮隔云勿相望，这样的团队真是“千年等一回”。
我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。唐僧是领导隐形降权查询，也是最无为的一个，唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的，孙悟空脾气暴躁却有通天的本领，猪八戒好吃懒做但情趣多多，沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子，这样的团队无疑比“一个唐僧三个孙悟空”的团队更能够精诚合作、同舟共济。
这就是团队的精神柑橘凤蝶幼虫，有了猪八戒才有了乐趣，有了沙和尚就有人担担子，少了谁也不可以，互补，相互支撑，关键时也会吵架三教副教主，但价值观不变
我们要把公司做大、做好
我认为公司里最大的财富是老员工万力王，我的COO，25年前从伦敦商学院毕业，在通用电气工作了16年，在BTR工作了6年，他的经验告诉我们，MBA必须和现实结合，必须有实践经验才能获得成功。
MBA不是职业经理人，我本人对职业经理人这个提法有很多很多的看法，包括我现在请来的职业经理人，他们也认为我们不需要经理人。项茜乔
千兵易得，一将难求柔术吧，MBA要培养的是一个领导人，中国有5000年的文化，我们一直以人为本，如果把人抛弃了，纯粹是中国时代的一套肯定不行。大家可以想想，今天全世界这么多?com里，纯MBA建立起来的公司并不多忧伤歌声。
不想当将军的士兵不是好士兵，但是做不好士兵的人永远当不了将军极品色妃。玛克纳尔必须死――马云在20xx年中国企业高峰会上的演讲
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