冷雨萱毕业季:值不值得去这家公司?-瑞安市滤王汽车配件有限公司
冷雨萱毕业季,很多人面临着找工作的局面,经常有不少应届生几年之中频繁的找工作,导致自己一次次又一次的重头开始。而外贸很明显,是一个靠积累的工作,不管是行业经验的积累还是客户资源、人脉资源的积累,都至少要3年,才可以有一定的火候。因此在找工作的时候,选择是非常重要的,千万不要入职的时候随随便便,离职的时候也随随便便,而是应该选的时候认真选,选好了就定下来,做出成绩。
那么什么应该选择什么样的外贸公司呢?怎么判定值不值得去?下面给出大家一些参考建议:
1、有平台支持
既然去打工,那么就不要从零开始了。一穷二白的公司还是不要去。业务员很大一部分的收入来自于提成,而底薪真的是非常少的一部分。我们入职,更重要的是要考虑入职之后提成那一部分能拿多少?做生意是要本钱的,是要舍得投资的。就连实体的线下都要一个档口,一个位置好的档口,每天来的客流量大,问价的多,下单的才会多,一个角角落落里的档口,就接不到订单。
2、已经有成型的外贸部门
建议是去一家已经做过几年外贸的,已经有成熟外贸部门的企业。这样即使没人教,也能够潜移默化中通过观察学到一些东西,产品和市场也已经定位好了,按照老业务员这条道路走就行了。如果去一个刚转行做外贸的公司,根本没有出口经验,那么刚入职的外贸业务员就相当于是拓荒者。什么最慢,摸索最慢。
3、有国外拜访客户机会、参展机会
虽说展会的效果在不断降低,但展会是直接面对面客户的重要渠道,展会从最初到现在的热度依旧没有降低,外贸的谈判能力,应对客户的能力都是在面对面的情况下锻炼出来的。成天对着个电脑,连老外的面都没见过,这些方面的能力就会很欠缺,碰到了老外还会怯场、跟他聊天口语也磕磕巴巴的。谁都不是生来就会做生意的,销售必然是要在这样的场合下,经常与老外面对面谈判才成长起来的。
4、环境及氛围好
面试的时候,要观察公司的氛围,同事间是否融洽,是否乌烟瘴气。特别是去工厂的时候,作为大学毕业生的话,一定要注意不要把自己给坑了,虽说提倡艰苦奋斗。但是环境对人的影响是巨大的。而好的公司,会有一种尊师重教的氛围,很鼓励老业务员带新人,就能少走弯路。公司中也经常会有PK制,有素质拓展活动,在公司中大家都很拼,业绩都很高,自己自然而前潜移默化的会奋斗,自然能够快速成长。
5、分工合作,职责明确
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